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Leiter (m/w/d) Process Technology


   Standort: Darmstadt, Deutschland (DE)
   Tätigkeitsbereich: Innovationsmanagement
   Karrierelevel: Berufserfahrene
   Firma: Röhm GmbH


WAS WIR BIETEN
Als führender Anbieter der Methacrylat-Chemie weltweit arbeiten wir an vielen spannenden Themen und Projekten. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter. Mit ihren Ideen, ihrer Kreativität und Leidenschaft schaffen sie immer wieder Neues und schreiben unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden. Wir bieten Ihnen eine offene und innovative Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Arbeitsumfeld. Bei uns erwarten Sie Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Zukunft.
 

 

AUFGABEN

  • Leiter Verfahrenstechnik des Bereiches Methacrylate und Polymere direkt berichtend an den Leiter Innovation Management
  • Disziplinarische Leitung der Abteilung Process Technology, mit Budget- und Projektverantwortung
  • Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeiter, organisiert in mehreren Gruppen aus Chemikern und Ingenieuren an diversen Standorten
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Implementierung komplexer globaler Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit internen und externen Partnern gemäß strategischer Ausrichtung, zum Erreichen definierter Wachstumsziele
  • Strategieerarbeitung zur inhaltlichen und organisatorischen Entwicklung der Abteilung Process Technology, entsprechend der übergeordneten Geschäftsbereichsstrategie
  • Nachhaltige Optimierung bestehender Verfahren sowie Entwicklung neuer Verfahren und verbesserter Prozesse zur Herstellung von Methacrylaten und Polymeren
  • Aufgabenkoordination in enger cross-funktionaler Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen - auch standortübergreifend
  • globale Umsetzung neuer Technologien und Verfahren weltweit
  • Initiierung und Leitung strategischer Projekte zum Aufbau neuer Geschäftsoptionen für Produkte, Anwendungen und Verfahren
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Forschungseinrichtungen
  • Verantwortlich für Forschungsförderung

 

QUALIFIKATIONEN

  • Naturwissenschaftliches Studium (einer Naturwissenschaft, des Chemieingenieurwesens oder der Verfahrenstechnik) mit betriebswissenschaftlicher Zusatzqualifikation oder sehr gutem betriebswirtschaftlichen Verständnis
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessentwicklung in anwendungstechnischen sowie produktionstechnischen Bereichen mit Führungs- und Projektleitungserfahrung
  • Besondere Kenntnisse im Bereich Prozesstechnologie sowie Erfahrung in Bezug auf Patentgenerierung und Entwicklung von Patentstrategien
  • Teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, mit hoher Sozialkompetenz und interkultureller Erfahrung
  • Ziel- und umsetzungsorientiert mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office, SAP und Lotus Notes
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu internationalen Projekteinsätzen


IHRE BEWERBUNG

Um einen zügigen und fairen Bewerbungsprozess sicherzustellen, nehmen wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal https://www.roehm.com/de/karriere entgegen. Reichen Sie uns mindestens ein aussagekräftiges Anschreiben sowie Ihren aktuellen Lebenslauf ein und nennen uns Ihr mögliches Eintrittsdatum. Bitte sehen Sie von Initiativbewerbungen per E-Mail ab.

Hinweis: Im Rahmen der Anlegung des Benutzerkontos ist es notwendig den Account über einen Link zu aktivieren. Aktuell kann es technisch zu Verzögerungen bei dem Versand dieser Aktivierungs E-Mail kommen. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, dass dieser E-Mail Versand wieder zeitnah erfolgt. Bis dahin bitten wir um Geduld, falls sich der Eingang dieser Aktivierungs E-Mail verzögert.
 

Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an: Kerstin Schädler unter Kerstin.Schaedler@roehm.com und beziehen Sie sich auf die unten angegebene Kennziffer der Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Bitte berücksichtigen Sie, dass Röhm keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Röhm arbeitet mit bevorzugten Anbietern und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Röhm ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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