Manager (w/d/m) Compliance / Steuerrecht Energie, Umwelt und Klima
Standort: Darmstadt, Deutschland (DE)
Tätigkeitsbereich: Produktion
Karrierelevel: Berufserfahrene
Firma: Röhm GmbH
WAS WIR BIETEN
Als ein führender Anbieter der Methacrylat-Chemie weltweit arbeiten wir an vielen spannenden Themen und Projekten. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeitenden. Mit ihrer Kreativität und Leidenschaft schaffen sie immer wieder Neues und schreiben unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. Wir fördern eine inklusive und offene Kultur und setzen uns für Vielfalt in unseren Teams ein. Denn wir sind überzeugt: Diversität ist für eine leistungsstarke und innovative Organisation unerlässlich. Wir bieten Ihnen ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Was wir sonst noch bieten:
• Eine betriebliche Altersversorgung und ein Langzeitkonto
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Schichtsysteme in unseren Produktionsbetrieben
• Attraktive Vergütungspakete für unsere Tarif- und Außertarif-Mitarbeiter
Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden. Für weitere Informationen zu Röhm und zur vollständigen Übersicht unserer Benefits besuchen Sie unsere Karriereseite: https://www.roehm.com/de/karriere#benefits
AUFGABEN
- Eigenständige Betreuung der Röhm in diversen Bereichen zum Thema Compliance – und Bearbeitung der unterschiedlichen energie- und stromsteuerrechtlichen Fragen sowie umwelt- und klimabezogener Steuerangelegenheiten
- Interne Koordination und Erstellung von Steuererklärungen und Entlastungsanträgen im Bereich des Energie- und des Emissionshandels, einschließlich der Korrespondenz mit Finanzbehörden
- Organisation der fachlichen Themen im Bereich des Emissionshandels (national/europäisch), einschließlich des Austausches mit Behörden und akkreditierten Zertifizierungsstellen
- Interdisziplinäre interne Zusammenarbeit mit Betrieb und Produktion, im Rahmen von Compliance-Themen
- Analyse und Umsetzung politischer und rechtlicher Vorgaben, mit strategischem Bezug auf den Energieeinsatz und CO2-Emissionen
- Mitwirkung an der nachhaltigen und zukunftsfähigen Ausgestaltung des Unternehmens, in Fragen zu Energie und CO2-Emissionen
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit Bezug zu den Fachthemen
- Know-How und mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Energie- und Stromsteuer und/oder im Bereich Emissionshandel
- Analytische Fähigkeiten, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Interesse an juristischen sowie energie- und klimapolitischen Zusammenhängen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
IHRE BEWERBUNG
Um einen zügigen und fairen Bewerbungsprozess sicherzustellen, nehmen wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal https://www.roehm.com/de/karriere entgegen. Reichen Sie uns mindestens ein aussagekräftiges Anschreiben sowie Ihren aktuellen Lebenslauf ein und nennen uns Ihr mögliches Eintrittsdatum. Bitte sehen Sie von Initiativbewerbungen per E-Mail ab.
Hinweis: Im Rahmen der Anlegung des Benutzerkontos ist es notwendig den Account über einen Link zu aktivieren. Aktuell kann es technisch zu Verzögerungen bei dem Versand dieser Aktivierungs E-Mail kommen. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, dass dieser E-Mail Versand wieder zeitnah erfolgt. Bis dahin bitten wir um Geduld, falls sich der Eingang dieser Aktivierungs E-Mail verzögert.
Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an: Mirela-Maria Burkhart unter mirela.burkhart@roehm.com und beziehen Sie sich auf die unten angegebene Kennziffer der Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte berücksichtigen Sie, dass Röhm keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Röhm arbeitet mit bevorzugten Anbietern und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Röhm ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.